In fünf Phasen zum Orchestratorsystem.

Jede Phase liefert ein Ergebnis, das für sich steht. Sie entscheiden nach jeder Phase, ob es weitergeht.

1. Analyse & Use-Case-Scan (Woche 1–2) — Ergebnis: priorisierte Use-Case-Roadmap
2. Pilot im echten Prozess (Woche 3–8) — Ergebnis: produktiver Agent + gemessener Nutzen
3. Orchestrierung (Monat 3–5) — Ergebnis: Orchestratorsystem für den End-to-End-Prozess
4. Rollout & Betrieb (Monat 5–6) — Ergebnis: stabiler Betrieb mit klaren Verantwortlichkeiten
5. Enablement (fortlaufend) — Ihr Team entwickelt Agents und Skills selbst weiter

Prinzipien

• Produktiv statt Pilotfriedhof — jede Phase endet im echten Prozess
• Ausstieg jederzeit — keine Lock-ins, keine Lizenzfallen
• Befähigung vor Abhängigkeit — Ihr Team versteht und entwickelt das System weiter